Die Supervision des Seelsorgeteams …
… am 23. September 2025 sowie weitere Fortbildungen der Mitarbeitenden – sie bezwecken eine gute Personalentwicklung und damit das gute Zusammenspiel aller Mitarbeitenden. Einmal jährlich treffen sich alle Mitarbeitenden zu einem Dialog und sprechen dabei über die Zusammenarbeit, begleitet von einem externen Coach. Im September 2025 war Ludwig Widmann im 2-Wochen-Kurs, der für alle Seelsorgenden alle 10 Jahre angeboten wird.
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